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湖南安装召开2024年人力资源年中工作会
发布时间:
2024-08-28 15:35
作者:
庹梦珏
来源:
人力资源部
8月27日,湖南安装召开2024年人力资源年中工作会,贯彻落实湖南建投集团“大抓落实”与“双管行动”工作会、公司经济运行分析会中有关人力资源工作的具体要求,分析当前形势,部署下一阶段人力资源重点任务。公司党委副书记、职工董事毛文祥出席并讲话,公司高管、人力资源总监焦巍林作培训工作部署。
毛文祥结合座谈意见与生产经营实际研判工作现状,并就人力资源工作高质量发展提出三方面要求:一是提高站位视野,把握人力资源工作方向。在各项任务中始终贯穿顶层思维、战略思维、前瞻思维、系统思维、领先思维,紧扣大势推动人力资源管理提升与转型,不断发挥支撑保障、赋能增效作用。二是坚持高效协同,提升人才队伍整体效能。牢固树立大人才观,发挥负责人领头作用;妥善用好人才发展机制,强化师徒带教、轮岗制、三级培训体系等机制实效,打造“一专多能”人才队伍;积极发挥绩效考核“指挥棒”作用,强化结果应用,激发团队士气与员工活力。三是锤炼自身本领,打造专业务实管理团队。强化服务意识,做到聚焦战略与聚焦服务并重,助力中心工作强力突破;强化业务技能,始终坚持正确用人导向、提高专业水准、内部互学互促;强化岗位能力,更好履行职责,展现全新作为。
会上,人力资源部就下一阶段具体工作展开部署,湘安学堂就分校、夜校工作提出具体要求。各单位围绕提升员工效能、加快青年人才成长等进行专题研讨座谈。
公司人力资源部、湘安学堂全体人员,各分(子)公司人力资源分管领导、人力资源负责人等110余人在现场或通过视频参会。
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