公司召开2018年度党员领导干部民主生活会
发布时间：
2019-03-14 10:52
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集团党委书记、董事长叶新平出席指导
本报讯 （记者 肖洁） 按照集团党委的统一部署，3月13日，公司党委召开2018年度党员领导干部民主生活会。集团党委书记、董事长叶新平带领集团党委办、人力资源部、纪检监察部相关人员出席指导。公司党委书记梁细华主持会议。公司领导班子成员、监事会主席及相关部门负责人参加会议。
此次民主生活会以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题。
会上，公司党委书记梁细华首先通报会议准备情况，上一次民主生活后续整改工作及问题整改落实情况，以及本次民主生活会征求意见情况。随后，他代表公司领导班子作对照检查，紧扣思想政治、精神状态、工作作风、意识形态、“一岗双责”等五个方面查摆问题，剖析问题原因，提出整改措施和努力方向。随后，梁细华、周慧、杜运辉等领导班子成员逐一作个人对照检查，开展批评与自我批评，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，并明确下一步的整改措施和努力方向。
叶新平董事长点评指出，会议开得很成功，准备充分，态度端正，跟去年相比谈意见针对性更强、更务实。会议体现五个方面特点：一是思想重视准备充分；二是自我批评开门见山；三是追根溯源剖析深刻；四是相互批评态度诚恳；五是整改措施实在具体。
对会后整改落实工作，叶董事长要求，一要持续加强学习。要坚持把学习放在首位，特别是要学好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及马上要结束的“两会”精神。二要加大整改落实力度。要拿出切实可行的整改方案，细化具体的整改落实时间表。有些工作要立行立改，有些工作要逐项抓落实，有些工作要建立长效机制，建立标准、程序、规范。三要巩固整改成果。立行立改是治标，建章立制是治本，要做到标本兼治，防止反弹。同时一切工作都要以项目为中心。
关于下阶段相关工作，叶董事长强调，要进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，政治上做明白人。要结合当前中心工作，与企业改革发展紧密结合起来，为集团进军“世界500强”作出安装公司的积极贡献。一要把忠诚于党作为首要的政治操守。必须忠诚于党的信仰、党的组织、党的宗旨、党的理论路线方针政策。二要把担当发展作为职责使命。要激情干事、奋发有为，统筹推进抓党建，落实“一岗双责”；要不畏艰辛、迎难而上，善于化解矛盾，在发展中解决问题和困难，按照集团的改革方向，结合安装公司的实际，加快创新转型升级；要民主集中、善于团结，办事讲程序。三要把清正廉洁作为人生信条。要依靠文化自信守住理想信念高线，依靠学习自觉筑牢思想道德防线，依靠监督自律管住行为底线。要拿出红线、底线、高压线的负面清单；要让营销人员有安全感，建立制度，做到程序上合法，当好服务员、保洁员。
集团党委办主任邓建英从完善会议材料、会议后续工作、党员领导干部参加双重组织生活会的要求等方面进行指导。集团人力资源部部长桂兹军从人力资源要跟上发展形势，落实反对形式主义、官僚主义，加强政治建设，怎样为担当者担当等方面进行指导。
会议最后，公司党委书记梁细华作表态发言，一定落实集团工作要求，结合会议内容进一步梳理问题清单，抓好会后整改落实，在一定范围内对会议情况进行通报，接受职工群众监督。
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